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再生时代报道/9月12日，日本理光集团宣布实施自愿退休计划“Second Career Support Program”。

理光计划在2025年3月前，优化日本国内集团公司员工约1000人，优化全球员工约2000人，约合员工总数的2.6%。

理光在通知中指出，理光早在2023年4月起已开展企业价值提升项目，并致力于通过这一“自愿退休计划“，实现业务管理结构的优化，以适应数字化服务公司的需求，同时为员工提供第二职业的支持和机会。

据理光公布的数据，预计2024财年将会因该计划产生160亿日元的一次性成本，约合人民币8.06亿元；预计2025财年将节约成本约90亿日元，约合人民币4.54亿元。