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再生时代报道/惠普台湾分公司将于10月起进行两波裁员，罕见针对研发部门裁员20-30人，连副总裁层级也受影响。惠普暂未对外说明本次组织调整状况。台北市政府劳动局表示，目前初步了解情况，惠普裁员规模未达大量解雇标准，会先发出行政指导函给公司，提醒相关事项应依“劳基法”办理，后续必要时将主动了解情况、辅导。台北市政府劳动局数据显示，惠普目前在台员工人数约1000多人。

据内部消息人士透露，惠普已经减少了其中国台湾团队在采购决策中的参与，并把更多的职责转移到了新加坡，同时在该国增设了多个职位，以增强其全球供应链的灵活性和韧性。

这一变化标志着惠普全球供应链重组计划的一个重要步骤。近年来，贸易争端和技术封锁等地缘政治因素对全球供应链造成了巨大的冲击。作为行业的领导者，惠普意识到必须积极应对这些挑战，以保持业务的持续稳定运行。

据了解，惠普已经将采购决策的主要职责集中到了新任命的全球采购主管Jonathan Jennings手中。Jennings曾在福特公司担任要职，拥有丰富的供应链管理经验。他于今年被任命为这一关键职位，直接向惠普的首席供应链官Ernest Nicolas汇报。自从2022年加入惠普以来，Nicolas一直致力于推动公司的供应链战略调整，以应对日益复杂的地缘政治环境。

在这次调整中，惠普将采购决策的核心职能从中国台湾转移到了新加坡，这一策略被视为对地缘政治风险的直接回应。新加坡凭借其优越的地理位置和成熟的商业环境，成为了惠普调整供应链结构的理想之地。通过在新加坡增设职位和职能，惠普能够更有效地管理其全球采购活动，减少对单一地区或国家的依赖，从而提高供应链的灵活性和抗风险能力。