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再生时代报道/离惠普新任CEO Enrique Lores正式走马上任还有一个月，这位CEO已经先烧起了上任前的三把火。Enrique Lores宣布在第四季度开始的大规模重组中，惠普拟裁员7000到9000人，包括打印机部门和计算机部门。

惠普预估裁员和重组计划相关的总成本为10亿美元，并预计到2022年底，该公司将节约10亿美元。

作为其“前进，变革，颠覆”战略的一部分，惠普正在对第三方耗材采取措施。据外媒报道，惠普计划改变打印机定价策略。该公司将开始提高兼容第三方墨盒打印机的价格，但降低仅适用惠普品牌墨水的打印机价格。

报道并未提及激光打印产品，但惠普先从喷墨产品入手，这对通用耗材市场而言是一个警示也是挑战。

Enrique Lores表示为了迈入下一篇章，惠普将采取果断的行动。目前看来这些行动包括其结构重组、改变工作方式和打破行业格局等。 

而近日也有另一则消息与惠普有关，那就是国际成像技术委员会向美国绿色电子委员会就惠普打印机固件升级对惠普提起投诉。投诉称，惠普固件升级违反了EPEAT（电子产品环境影响评估工具）中的以下标准：

"4.9.2.1  Allow use of non-manufacturer cartridges and non-manufacturer containers

"4.9.4.1  (Provide) Documentation that the cartridge or container is not designed to prevent its reuse and recycling." 

惠普本身是EPEAT标准参与制定者之一，而据统计，惠普在2018年发布了371项固件升级。目前UKCRA（英国再生打印耗材协会）也加入了国际成像技术委员会的行动。

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